В книге Ильи Мельникова «Кадровик: психологические тесты для тестирования кандидатов» излагаются положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики предприятия, ведь управление персоналом – это особый вид деятельности, можно сказать искусство. В книге рассмотрены методы планирования персонала, методы управления, культура и этика делового общения, искусство ведения переговоров. Кроме того, приведены примерные должностные инструкции специалистов кадровых служб, руководителей, даны различные рекомендации.
В современных рыночных условиях залогом эффективной работы руководителей и специалистов кадровых служб являются знания основ управления предприятием и его персоналом, знания техники подбора персонала, принятия решений, методы урегулирования конфликтных ситуаций, вознаграждение персонала. Эффективное решение этих проблем является важнейшим фактором успеха предприятия, даст возможность достичь в бизнесе высоких результатов. О том, как практически овладеть этими знаниями и что для этого нужно, вас познакомит эта книга. В которой также представлены разработанные отечественными и зарубежными специалистами психологические тесты для оценки кадров.
Избранные тесты из этой книги:
Насколько вы являетесь самостоятельным?
Повторяете ли вы свои жизненные ошибки?
Умеете ли вы вести переговоры?
Найти книгу в сети
| < Предыдущие | Следующие > |
|---|
